Particulier

Coachen is een begeleidingsvorm op basis van gelijkwaardigheid en gaat uit van een eigen verantwoordelijkheid van degene die gecoacht wordt: de coachee. Het uitgangspunt is altijd dat de coachee (en niet de coach) de antwoorden zelf al heeft. De coach begeleidt de coachee in het proces om daar achter te komen. De coachee is verantwoordelijk voor zijn of haar eigen veranderproces.

Als coach begeleid ik je daarbij. Ik houd je spiegels voor en daag je uit. Ik loop een stukje met je mee op jouw levenspad.

In het coachtraject brengt de coachee een duidelijke coachvraag in (die kan gaan over opleiding, werk, loopbaan, relaties, communicatie, zingeving, etc). Het eerste gesprek is vooral bedoeld om de coachvraag helder te krijgen en om te kijken of het goed aanvoelt: of er een klik is. Daarna beslissen we samen of we het traject in willen.

  • Gelijkwaardigheid tussen coach en coachee

  • De coachvraag helder krijgen

  • Gratis intakegesprek

Uurtarief voor particulieren is € 85,- incl. btw. Een coachsessie duurt ongeveer 1 á 1,5 uur. Wanneer we een natuursessie doen kan het langer zijn. De ervaring leert dat meestal 3 tot 5 sessies nodig zijn om het antwoord te krijgen op je coachvraag.

Maak een afspraak

Zakelijk

Ik was dertig jaar hoofd van ict-afdelingen bij verschillende organisaties. Ik weet dan ook heel goed waar de spanningen ontstaan bij medewerkers en waar dat toe kan leiden. Door tijdig medewerkers te begeleiden in hun zoektocht naar waar hun kracht en kansen liggen, kunnen veel problemen (stress, burn-out) voorkomen worden. Ik kan medewerkers helpen de regie over hun eigen leed en leven weer in handen te nemen.

Ik heb in het verleden vaak afdelingen opgezet of heringericht. Diverse malen heb ik succesvol afdelingen door reorganisaties begeleid. Mijn kracht ligt ook in het organiseren van samenwerkingsverbanden waarbij ik het organisatie (team) belang af weet te stemmen op de individuele motivatie van medewerkers. Ik zorg ervoor dat afdelingen en teams weer gaan functioneren en dat medewerkers weer de regie en verantwoording nemen over hun eigen bestaan; dat ze een bedreiging weer als een uitdaging en een kans gaan zien.

  • Samenwerkingsverbanden

  • Begeleiding van reorganisaties

  • Individuele motivaties van medewerkers

Zowel voor het coachen van medewerkers als het begeleiden van teams (interim-management) maak ik graag een offerte.

Maak een afspraak

Als je een schip wil bouwen,
roep dan geen mannen bij elkaar om hout te verzamelen,
het werk te verdelen en orders te geven. In plaats daarvan,
leer ze verlangen naar de enorme eindeloze zee.

Antoine de Saint-Exupéry